结论前置：顶替伤残军人上班的行为涉及违法，赔偿问题需根据具体违法情形及后果来确定，一般包括恢复原状、赔偿损失、行政处罚或刑事责任等。
核心前提：用户所提及的“顶替伤残军人上班”，通常指的是非法定人员未经许可或违反规定，替代原本应由伤残军人担任的工作岗位。这种行为可能涉及对伤残军人就业权益的侵犯，以及违反相关劳动法规和军人权益保障法规。
具体分析：
恢复原状与赔偿损失：
- 如果顶替行为导致伤残军人失去了原本的工作岗位或相关权益，首先应当恢复原状，即让伤残军人重新回到其工作岗位或获得相应的权益补偿。
- 同时，顶替者可能需要赔偿伤残军人因被顶替而遭受的直接经济损失，如工资损失、福利损失等。
行政处罚：
- 根据相关法律法规，顶替伤残军人上班的行为可能构成对军人权益的侵犯，相关部门有权对顶替者进行行政处罚，如罚款、警告等。
刑事责任：
- 在某些严重情况下，如果顶替行为涉及伪造文件、诈骗等违法行为，顶替者可能面临刑事责任的追究，包括有期徒刑、罚金等。
建议与提醒：
- 伤残军人的就业权益受法律保护，任何侵犯其权益的行为都将受到法律的制裁。
- 如果您或他人涉及此类行为，建议立即停止并主动纠正，以避免更严重的法律后果。
- 如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议。