军人因失职导致他人受伤的赔偿问题，需根据具体情形区分处理，核心结论如下：

1. 若军人执行职务时失职致伤
   根据《民法典》第1208条及《军人地位和权益保障法》相关规定，军人执行职务过程中因失职造成他人损害的，由军人所在部队承担民事赔偿责任。具体流程为：

   • 受害方需通过部队内部渠道（如保卫部门）提出赔偿请求，部队会依据事故调查结果启动赔偿程序；
     
   • 赔偿范围包括医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金等法定项目，标准参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》；
     
   • 若军人存在故意或重大过失，部队在赔偿后可向其追偿（依据《军队党委工作条例》第45条）。

2. 若军人非执行职务时失职致伤
   例如休假期间因个人过失（如酒驾、违规操作等）导致他人受伤，则由军人个人承担民事赔偿责任。此时：

   • 受害方可直接向法院提起民事诉讼，军人需以个人财产赔偿；
     
   • 若军人无力赔偿，可申请强制执行其工资、房产等财产（需保留必要生活费用）；
     
   • 若军人行为涉嫌犯罪（如交通肇事罪），还需承担刑事责任，但刑事责任与民事赔偿需分别处理。

3. 特殊情形：军人失职涉及刑事犯罪
   若失职行为同时构成犯罪（如过失致人重伤罪、玩忽职守罪等），则：

   • 军事检察机关会依法提起公诉，军人可能面临有期徒刑、拘役等刑罚；
     
   • 刑事附带民事诉讼中，军人或部队需同时承担赔偿责任（执行职务时由部队赔，非职务时由个人赔）；
     
   • 受害方可主张精神损害抚慰金（需符合《民法典》第1183条情形）。

行动建议：

• 受害方应第一时间固定证据（如现场照片、医疗记录、证人证言）；
  
• 通过部队政治工作部门或军事法院协调赔偿事宜（执行职务情形）；
  
• 若协商无果，可委托律师向地方法院起诉（非职务情形）；
  
• 涉及刑事犯罪的，及时向军事公安机关报案。
  

如有进一步细节需要分析（如失职具体情形、伤害程度等），可直接向我提问，我会结合具体案情为您详细解答。