首先，如果军人站岗时被打，赔偿问题需要根据具体情况来确定，包括被打的原因、程度、责任归属以及相关法律法规的规定。以下是从几个关键角度进行的分析和建议：

1. 责任判定：

   • 需要明确打人者的身份和动机，以及军人是否在执行公务时遭受攻击。
   • 如果打人者构成犯罪，应首先通过刑事程序追究其刑事责任。
   • 在民事责任方面，打人者需根据其过错程度承担相应的赔偿责任。

2. 赔偿范围：

   • 赔偿可能包括医疗费用、误工费、护理费、营养费、交通费、精神损害抚慰金等。
   • 具体赔偿项目需根据军人的实际损失和受伤情况来确定。

3. 赔偿程序：

   • 军人或其家属可以先与打人者进行协商，尝试达成赔偿协议。
   • 如果协商不成，可以通过民事诉讼途径向法院提起诉讼，要求打人者承担赔偿责任。
   • 在诉讼过程中，需要提供充分的证据来证明军人的损失和打人者的过错。

4. 特殊考虑：

   • 如果军人是在执行公务时遭受攻击，且打人者的行为构成妨害公务罪，那么军人所在单位可能也会提供一定的支持和帮助。
   • 此外，军人还可以考虑向相关部门申请工伤认定，以获得相应的工伤赔偿。

综上所述，军人站岗时被打后的赔偿问题涉及多个方面，需要根据具体情况来综合判断和处理。如果你或你的家属面临此类问题，建议尽快收集相关证据，并咨询专业律师以获取更详细的法律建议和帮助。你可以直接向我提问，我会尽我所能为你提供法律支持。