针对您提出的“工资拖了一年了，怎么才能快速拿到钱”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，遭遇工资拖欠时，最直接且成本较低的方式是尝试与用人单位进行协商。您可以明确指出拖欠工资违反了《劳动合同法》的相关规定，并要求用人单位及时支付拖欠的工资。如果双方能够达成一致，这将是最快且最有效的解决方式。

若协商无果，您可以向当地的劳动监察部门进行投诉。在投诉前，请务必准备好能够证明您与用人单位存在劳动关系以及工资拖欠事实的相关材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，并责令其支付拖欠的工资。这种方式相对便捷且高效。

如果劳动监察部门的投诉未能解决问题，您还可以考虑向劳动争议调解组织申请调解。调解组织会协助双方进行沟通，并尝试达成调解协议。一旦达成协议，用人单位应当按照约定履行支付工资的义务。

若上述途径均无法解决您的问题，那么您可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁。在申请仲裁时，您需要提交仲裁申请书以及相关证据材料。仲裁机构会依法进行审理，并作出裁决。一般来说，仲裁期限相对较短，能够较快地给出结果。

最后，如果您对仲裁结果不服，还可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。在起诉前，请确保您已经收集了充分的证据来支持您的诉求。法院会依法进行审理，并根据审理情况作出判决。如果胜诉后用人单位仍未履行判决，您可以向法院申请强制执行。

在整个过程中，证据的收集和保存至关重要。请务必保留好与用人单位的劳动合同、工资条、考勤记录等能够证明劳动关系和工资数额的证据。这些证据将在您维权过程中发挥关键作用。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您在维权过程中遇到任何困难或疑问，欢迎随时向我咨询。