在交警认定您主要责任的情况下，您仍然有可能被认定为工伤，但具体能否认定需结合实际情况和相关法律规定进行综合判断。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、工伤认定的基本原则
根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定主要遵循“无过错责任原则”，即不论职工在事故中是否存在过错，只要符合工伤认定的条件，就应当被认定为工伤。这一原则体现了工伤保险制度对职工的保护，旨在减轻职工因工作原因受到伤害后的经济负担。
二、主要责任与工伤认定的关系
上下班途中的交通事故：
- 如果您是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，应当认定为工伤。但此处明确排除了“本人主要责任”的情况。然而，这并不意味着所有主要责任的事故都不能认定为工伤，而是需要看具体情境。
- 如果您虽然承担了主要责任，但事故的发生与工作有直接关联（如因工作原因外出途中发生事故），或者存在其他符合工伤认定条件的情形（如工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害），则仍有可能被认定为工伤。
工作过程中的交通事故：
- 如果您是在工作过程中（如驾驶车辆执行工作任务）发生交通事故，并承担了主要责任，这并不影响工伤的认定。因为在此情况下，您是在履行工作职责过程中受到的伤害，符合工伤认定的基本条件。
三、工伤认定的具体流程
申请工伤认定：
- 您或您的用人单位应当在事故伤害发生之日起30日内（特殊情况下可延长），向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
提交相关材料：
- 申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
调查核实与决定：
- 社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，会根据审核需要调查核实事故情况，并自受理之日起60日内作出工伤认定的决定。
四、建议与注意事项
及时申请工伤认定：
- 无论事故责任如何划分，您都应及时向社会保险行政部门申请工伤认定，以保障自己的合法权益。
保留相关证据：
- 在申请工伤认定过程中，您需要提供充分的证据来证明事故的发生与工作有关，以及自己受到的伤害程度。因此，请务必保留好相关证据（如事故现场照片、医疗记录、证人证言等）。
咨询专业律师：
- 如果您对工伤认定的流程或结果有疑问，或者需要进一步的法律帮助，可以随时向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供专业的法律意见和帮助。
总结来说，交警认定您主要责任并不意味着您不能被认定为工伤。具体能否认定需结合事故发生的情境、是否与工作有关以及是否符合工伤认定的其他条件进行综合判断。如果您对此有疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。