针对您提出的“中级职称考核表已经离职的公司是否有义务给盖章”的问题，以下是我的详细解答：

首先，需要明确的是，已经离职的公司并没有法律上的义务必须为您的中级职称考核表盖章。这主要是因为，一旦您离职，您与公司之间的劳动关系即告终止，公司不再承担与您在职期间相关的某些义务，包括但不限于为您的职称考核表盖章。

然而，在实际操作中，如果您的中级职称考核表需要之前工作单位的盖章以证明您的工作经历或业绩，您可以尝试与之前的公司进行沟通。有些公司可能会出于好意或维护公司声誉的考虑，愿意为您的考核表盖章。但这种情况并非必然，且取决于公司的具体政策和态度。

如果之前的公司不愿意或无法为您的考核表盖章，您还可以考虑提供其他佐证材料来证明您的工作经历或业绩。例如，您可以提供与之前公司签订的劳动合同、社保缴费清单、离职证明等文件。这些材料同样可以作为您工作经历的有效证明，帮助您完成中级职称的考核。

此外，我还想提醒您的是，不同地区和不同职称的考核要求可能有所不同。因此，在准备中级职称考核表时，建议您先了解清楚当地的具体要求和流程，以确保您的考核表能够顺利通过审核。

综上所述，虽然已经离职的公司没有法律上的义务必须为您的中级职称考核表盖章，但您可以通过与之前的公司沟通或提供其他佐证材料来证明您的工作经历或业绩。希望这些解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。