针对您提出的“家政合同签了，阿姨体检不合格，家政公司需要退阿姨吗”这一问题，以下是我的详细解答：

1. 关于家政合同与体检不合格的法律规定

• 在家政服务合同中，通常会明确双方的权利和义务，包括家政服务人员的健康状况要求。如果合同中明确规定了家政服务人员必须通过体检，且体检结果需符合一定标准，那么当阿姨体检不合格时，家政公司可能构成违约。

• 根据《中华人民共和国民法典》中关于合同违约的相关规定，如果一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

2. 家政公司是否需要退阿姨的分析

• 从合同角度：如果家政合同中明确规定了体检不合格的处理方式，比如可以解除合同或要求家政公司更换合格的家政服务人员，那么家政公司应当按照合同约定执行。如果合同中没有明确规定，但体检不合格确实影响了家政服务的正常进行，您作为消费者有权要求家政公司采取补救措施，包括但不限于更换合格的家政服务人员。

• 从消费者权益保护角度：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者在购买、使用商品或者接受服务时，享有其人格尊严、民族风俗习惯得到尊重的权利，享有个人信息依法得到保护的权利，同时也有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件。如果家政服务人员体检不合格，可能对您的家庭健康造成潜在威胁，您有权要求家政公司更换合格的家政服务人员或采取其他补救措施。

3. 实际操作建议

• 与家政公司协商：首先，您可以尝试与家政公司进行友好协商，说明阿姨体检不合格的情况，并要求家政公司按照合同约定或法律规定采取补救措施。

• 保留证据：在协商过程中，务必保留好相关证据，如家政合同、体检报告、与家政公司的沟通记录等，以便在需要时维护自己的合法权益。

• 寻求法律帮助：如果协商无果，您可以考虑向当地消费者协会投诉或寻求法律帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。

综上所述，当家政合同中的阿姨体检不合格时，家政公司是否需要退阿姨取决于合同中的具体约定以及相关法律法规的规定。建议您先与家政公司进行协商，并保留好相关证据。如有需要，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。