针对您提出的“冒用本人档案编造开除文件篡改政策性破产履历退休如何追究责任”的问题，以下是我的详细解答：

1. 明确责任主体：

   • 首先，需要确定是谁冒用了您的档案、编造了开除文件以及篡改了政策性破产履历。这可能是您的原工作单位、相关档案管理部门，或是其他涉及您档案管理的个人或机构。

2. 收集证据：

   • 为了追究责任，您需要收集充分的证据来证明您的档案被冒用、开除文件被编造以及政策性破产履历被篡改的事实。这可能包括但不限于：原始档案记录、开除文件的复印件或扫描件（与原始记录对比显示差异）、相关人员的证言、电子邮件或通信记录等。

3. 法律途径：

   • 行政投诉：您可以向档案管理部门或相关行政机构投诉，要求他们调查并纠正错误。如果这些机构存在失职或违法行为，他们可能会受到行政处罚。
   • 民事诉讼：如果冒用和篡改行为给您造成了经济损失或名誉损害，您可以考虑提起民事诉讼，要求侵权者赔偿损失并恢复名誉。
   • 刑事举报：如果冒用和篡改行为涉及伪造公文、证件等犯罪行为，您可以向公安机关举报，要求追究相关人员的刑事责任。

4. 退休待遇的恢复：

   • 如果由于档案被冒用和篡改导致您的退休待遇受到影响，您可以在追究责任的同时，要求相关部门或机构恢复您的正确退休待遇。这可能需要您提供充分的证据来证明您的实际工作年限、职位等信息。

5. 持续跟进与监督：

   • 在整个过程中，您需要持续跟进并监督相关部门的处理进度和结果。如果发现处理不当或拖延不决的情况，您可以及时向上级部门或相关机构反映，并要求他们加快处理速度。

综上所述，追究冒用本人档案、编造开除文件、篡改政策性破产履历的责任需要您明确责任主体、收集充分证据、通过法律途径维护权益，并持续跟进与监督处理进度。如果您有任何进一步的疑问或需要更具体的法律建议，请随时向我咨询。