针对您提出的“编造开除文件冒名顶替档案领取退休金如何追究责任”的问题，这是一个涉及法律责任的严肃话题，我将为您详细解答。
首先，编造开除文件冒名顶替档案领取退休金是严重的非法行为，它不仅损害了受害者的合法权益，也破坏了社会保险制度的公平性和可持续性。对于此类行为，受害者应立即采取行动保护自身权益。
一、确定冒领事实及收集证据
基础证据收集：
- 您需要收集个人真实档案材料，包括工作履历、身份信息等，以证明您的真实身份和退休情况。
- 获取社保部门退休金领取记录，包括时间、金额、账户信息等，以确认是否存在冒领行为。
- 尽可能寻找冒领人的相关身份信息及冒领线索，如冒领人的姓名、联系方式、冒领时使用的证件等。
官方调查核实：
- 向当地社保部门提出书面申请，请求对退休金冒领情况进行调查。社保部门有权利用内部系统和银行信息进一步核实冒领情况。
- 在调查过程中，您应积极配合社保部门的工作，提供必要的信息和协助。
二、冒领人需承担的法律责任
民事责任：
- 根据《中华人民共和国民法典》，冒领人必须返还全部冒领的退休金给社保基金或合法权益人。
- 若冒领行为导致您额外经济损失，如生活困难、借贷利息等，冒领人还需承担赔偿责任。
行政责任：
- 依据《社会保险法》，冒领人将面临骗取金额二倍以上五倍以下的罚款，并需退回骗取的退休金。
- 社保部门有权对冒领人进行行政处罚，并将其纳入社会保险失信名单。
刑事责任：
- 若冒领行为符合诈骗罪构成要件，即以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物，冒领人将可能面临三年以下有期徒刑至无期徒刑不等的刑事处罚，并处罚金或没收财产。
三、涉及单位或个人的其他责任
- 协助冒领责任：如果提供虚假证明、篡改档案信息的单位和个人参与冒领行为，他们将视情节严重程度承担与冒领人相同的法律责任。
- 社保部门内部责任：如果社保部门工作人员存在失职、渎职行为，导致冒领行为发生，他们将按内部管理规定受处分，构成犯罪者将依法追究刑事责任。
四、追究责任的途径
向社保部门投诉反映：
- 您可以投诉当地社会保险经办机构，要求查处冒领行为，追回款项，并依法处罚冒领人。
行政复议或行政诉讼：
- 如果对社保部门处理结果不满，您可以申请行政复议或提起行政诉讼，维护自身权益。
向公安机关报案：
- 如果您认为冒领行为构成犯罪，可以直接向公安机关报案，配合侦查工作，追究冒领人的刑事责任。
- 在刑事诉讼中，您可以通过附带民事诉讼要求冒领人返还不当得利并赔偿损失。
五、实际操作建议
- 及时报案：发现冒领行为后，应立即向相关部门报案，确保案件得到及时处理。
- 保留证据：妥善保管所有相关证据，包括档案材料、退休金领取记录、冒领人信息等，以便在追究责任过程中提供有力支持。
- 积极配合：在调查过程中，积极配合相关部门的工作，提供必要的信息和协助，加快案件处理进度。
综上所述，面对编造开除文件冒名顶替档案领取退休金的情况，您应迅速采取行动，通过合法途径追究冒领者及相关责任人的法律责任，以保护自身的合法权益。希望这些建议能对您有所帮助。