针对您提出的“职务侵占1000万的罚金怎么算”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，职务侵占1000万属于数额巨大的范畴。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，若数额巨大，则处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

关于罚金的具体数额，法律并未给出明确的固定标准。罚金数额的确定，通常由法官根据案件的实际情况进行裁量，这包括但不限于犯罪嫌疑人的犯罪情节、造成的危害后果、退赃退赔情况、认罪态度以及是否有自首、立功等情节。

在实际操作中，法院会综合考虑多种因素来确定罚金数额。例如，如果犯罪嫌疑人积极退赃退赔，取得了被害单位的谅解，或者具有自首、立功等从轻处罚情节，那么罚金数额可能会相对较低。反之，如果犯罪嫌疑人拒不退赃，或者存在多次实施职务侵占行为等从重处罚情节，那么罚金数额可能会相对较高。

此外，还需要注意的是，罚金只是刑罚的一部分，犯罪嫌疑人还可能面临有期徒刑等主刑的处罚。因此，在处理职务侵占案件时，法院会综合考虑各种因素，确保量刑的公正性和合理性。

综上所述，对于职务侵占1000万的罚金数额，无法给出一个具体的数字。它需要根据案件的实际情况，由法官进行裁量。但可以肯定的是，职务侵占1000万是一个严重的犯罪行为，犯罪嫌疑人将面临严厉的刑事处罚。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时告知。