结论前置：职务侵占一百万的罚金数额并非固定，而是由法院根据具体案情、相关法律规定以及多种影响因素综合判断后确定。罚金范围通常在违法所得（即一百万）的1倍以上5倍以下，即100万至500万之间，但具体数额需结合实际情况。

详细分析：

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第五十二条，罚金的数额应根据犯罪情节决定。
   • 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》中，虽未直接针对职务侵占一百万的具体罚金数额作出规定，但第十九条第二款对于职务侵占罪中“数额较大”的案件，规定了应并处违法所得一倍以上五倍以下的罚金。由于职务侵占一百万通常会被认定为“数额巨大”（具体标准可能因地区和司法实践而异，但一百万往往远超“数额较大”的标准），不过该司法解释中关于贪污贿赂犯罪的罚金规定，在职务侵占罪中可作参考，即罚金数额会在违法所得的一倍至五倍之间浮动。

2. 影响罚金数额的因素：

   • 犯罪情节：包括犯罪手段、次数、造成的后果等。如果采用恶劣手段、多次侵占或造成严重后果，可能面临较高罚金。
   • 违法所得情况：法院会基于实际侵占的一百万金额，在1倍至5倍范围内判定罚金。
   • 退赃退赔情况：主动退还全部或大部分款项，可能因悔罪表现而获得较轻罚金；拒不退赃则可能面临更高罚金。
   • 被告人的经济状况：法院在考虑罚金时会适当顾及被告人的经济能力，以确保罚金刑的有效执行。经济状况好的被告人可能会被判处较高的罚金，而经济困难的被告人则可能获得相对较低的罚金。
   • 其他因素：包括认罪态度、是否有前科、当地经济发展水平和社会治安状况等，也可能影响罚金数额的判定。

3. 可能的法律后果：

   • 除了罚金外，职务侵占一百万还可能面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚。具体刑期和罚金数额需由法院根据案件具体情况综合判断。

建议与提醒：

• 面对职务侵占的法律问题，建议尽早向我咨询，以便更准确地了解可能的法律后果和应对策略。
• 对于涉嫌职务侵占的人员来说，积极配合调查、主动退赃、真诚悔罪是减轻法律后果的有效途径。

计算公式示例（仅用于说明罚金范围，非具体案件罚金）：

• 罚金最低数额 = 违法所得 × 1倍 = 100万 × 1 = 100万
• 罚金最高数额 = 违法所得 × 5倍 = 100万 × 5 = 500万

因此，职务侵占一百万的罚金数额可能在100万至500万之间，具体数额需由法院根据案件情况裁定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。