职务侵占罪的罚金计算是一个涉及多个因素的问题，以下是对其计算方式的详细解答：
一、罚金计算的基本原则
职务侵占罪的罚金主要是依据被侵占财产的价值数量来确定。一般来说，侵占的财产价值越大，相应的罚金也会越高。这是罚金计算的基本原则。
二、具体罚金数额的确定
数额较大（6万-100万）：
- 若侵占的财产价值在六万元人民币至一百万元人民币之间，除了可能面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚外，还需缴纳一定数额的罚金。具体罚金数额虽无全国统一标准，但通常会根据地方司法文件或实施细则进行确定。
数额巨大（100万以上）：
- 当侵占的财产价值超过一百万元人民币时，刑罚将升级为三年以上十年以下有期徒刑，并同样需要缴纳罚金。此时，罚金数额通常会更高，且可能受到地域、经济发展水平等因素的影响。
数额特别巨大（通常指1000万以上）：
- 一旦侵占的财产价值达到特别巨大的程度，如超过一千万元人民币，那么面临的将是十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉刑罚，并且仍需缴纳罚金。此时，罚金数额往往非常高，以体现对严重犯罪行为的惩处。
三、影响罚金数额的其他因素
除了被侵占财产的价值数量外，罚金数额还可能受到以下因素的影响：
- 地域因素：不同地区的经济发展水平、司法实践等存在差异，可能导致罚金数额的不同。
- 犯罪情节：如犯罪手段、犯罪动机、犯罪后的表现等，都可能影响罚金数额的确定。
- 法律规定：罚金数额的确定还需严格遵守相关法律法规和司法解释的规定。
四、注意事项
- 在具体案件中，罚金数额的确定需要由法院根据案件的具体情况进行裁量。
- 职务侵占罪的罚金计算是一个复杂的问题，涉及多个因素和法律规定。因此，在面临相关问题时，建议咨询专业律师以获取准确的法律意见和帮助。
综上所述，职务侵占罪的罚金计算是一个综合考虑多种因素的过程，包括被侵占财产的价值数量、地域因素、犯罪情节以及法律规定等。在具体案件中，应由法院根据案件的具体情况进行裁量。