针对您提出的“退休手续没办完厂里调岗怎么办”的问题，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确的是，退休手续的办理和调岗是两个相对独立但又可能相互影响的事项。在退休手续尚未办完的情况下，厂里提出调岗，这可能会给您带来一些困惑和不便。

1. 关于退休手续：

   • 退休手续的办理通常涉及多个环节，包括提交申请、审核材料、计算养老金等。如果您的退休手续尚未办完，可能是因为某些材料或流程还未完成。
   • 在此情况下，建议您先与厂里的人力资源部门或相关负责人沟通，了解退休手续的办理进度和所需材料，以便尽快完成手续。

2. 关于调岗：

   • 调岗是用人单位根据工作需要和员工能力进行的岗位调整。在您退休手续未办完的情况下，厂里提出调岗，可能是出于工作安排的考虑。
   • 然而，调岗应当遵循合法、公平、公正的原则，并且不能侵犯您的合法权益。如果您对调岗有异议，可以与厂里进行协商，表达您的想法和担忧。

3. 结合两者的情况：

   • 如果您认为调岗会影响您退休手续的办理或给您带来其他不便，您可以向厂里说明情况，并请求在退休手续办完后再进行调岗。
   • 如果厂里坚持调岗，并且您认为调岗不合理或侵犯了您的权益，您可以考虑通过法律途径维护自己的权益，比如向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

4. 建议：

   • 在处理此类问题时，保持冷静和理性非常重要。与厂里进行充分的沟通和协商，寻求双方都能接受的解决方案。
   • 同时，了解自己的权益和法律法规，以便在必要时能够维护自己的合法权益。

综上所述，面对退休手续未办完而厂里提出调岗的情况，您应当先与厂里沟通了解退休手续的办理进度，再就调岗问题与厂里进行协商。如果协商无果，您可以考虑通过法律途径维护自己的权益。希望这些建议能够对您有所帮助。