针对您提出的“左跟骨损伤工伤怎么赔偿”的问题，我将为您详细解答。
首先，左跟骨损伤工伤的赔偿金额并非固定，而是根据多个因素综合确定的，包括但不限于工伤等级、当地职工月平均工资、个人工资水平以及治疗费用等。
一、工伤等级评定
左跟骨损伤，特别是粉碎性骨折，通常会被评定为工伤九级（具体等级需由专业劳动能力鉴定机构根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》进行评定）。这一评定是后续赔偿计算的重要依据。
二、赔偿项目及计算方式
一次性伤残补助金：
- 根据《工伤保险条例》第三十七条，九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。
- 例如，若您月工资为7600元，则一次性伤残补助金为9个月×7600元/月=53200元。
一次性工伤医疗补助金：
- 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常与当地上年度职工月平均工资相关。
- 以北京市为例，九级伤残的一次性工伤医疗补助金为6个月×当地上年度职工月平均工资（如11082元/月）=66492元（此数额为示例，实际需根据最新数据计算）。
一次性伤残就业补助金：
- 与一次性工伤医疗补助金标准相同，由用人单位支付。
- 同样以北京市为例，九级伤残的一次性伤残就业补助金也为6个月×当地上年度职工月平均工资=66492元（示例数额）。
停工留薪期工资：
- 根据《北京市工伤职工停工留薪期分类目录》等相关规定，跟骨骨折的停工留薪期通常为6个月。
- 停工留薪期工资为6个月×本人工资（如7600元/月）=45600元。
医疗费用及康复费用：
- 根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，治疗工伤的医疗费用和康复费用由工伤保险基金支付。
其他可能费用：
- 如住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等，也根据国家规定从工伤保险基金中支付。
三、注意事项
及时申请工伤认定：
- 发生工伤后，应尽快向用人单位或当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
保留相关证据：
- 包括医疗记录、费用清单、工资单等，以便后续赔偿计算和维权。
了解当地政策：
- 不同地区的赔偿标准和政策可能有所不同，需及时了解并遵循当地规定。
寻求专业帮助：
- 如对赔偿金额或流程有疑问，可咨询当地社会保险行政部门、劳动能力鉴定机构或专业律师。
综上所述，左跟骨损伤工伤的赔偿金额需根据多个因素综合确定。建议您及时申请工伤认定，并保留相关证据以便后续维权。如有需要，可寻求专业帮助以确保您的权益得到充分保障。