1. 关于不想找公司麻烦的核心前提理解： 您在工作中骨折，但出于不想给公司添麻烦的考虑，可能希望自行处理此事。然而，从法律角度出发，您有权获得相应的工伤赔偿，这是您的合法权益，不应因个人情感而放弃。

2. 法律背景与建议：

   • 工伤认定：首先，无论您是否想找公司麻烦，从法律角度讲，您都有权申请工伤认定。工伤认定是获得工伤赔偿的前提，它确认了您的伤害是否属于工作过程中因工作原因导致的。
   • 赔偿权利：一旦工伤认定成功，您将有权获得包括医疗费、误工费、护理费、伤残补助金等在内的工伤赔偿。这些赔偿是法律规定的，旨在保障受伤员工的合法权益。
   • 与公司沟通：虽然您不想找公司麻烦，但建议与公司进行坦诚的沟通，说明您的情况和需求。公司有责任协助您进行工伤认定，并按照法律规定支付相应的赔偿。
   • 法律途径：如果公司拒绝配合或拒绝支付赔偿，您有权通过法律途径维护自己的权益，如向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

3. 可能的法律后果：

   • 如果您不申请工伤认定，可能会错过获得工伤赔偿的机会，导致自己的经济损失。
   • 如果公司未按照法律规定支付工伤赔偿，可能会面临法律制裁，包括罚款、赔偿员工损失等。

4. 进一步思考的依据：

   • 工伤赔偿是法律赋予受伤员工的权利，不应因个人情感而放弃。
   • 与公司进行坦诚的沟通，有助于解决问题，维护双方的合法权益。
   • 如果公司拒绝配合，法律途径是维护自己权益的有效手段。

综上所述，虽然您不想找公司麻烦，但从法律角度讲，您有权申请工伤认定并获得相应的赔偿。建议您与公司进行坦诚的沟通，并按照法律规定维护自己的权益。如果您有任何法律问题或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。