工伤鉴定没有等级，是会有通知的。以下是从不同角度对这一问题的详细解答：

1. 通知的法定性：

   • 根据相关法律法规，劳动能力鉴定委员会在完成鉴定结论后，有义务将鉴定结果送达给申请工伤鉴定的单位以及职工本人。这一规定不区分鉴定结果是否有等级，因此，即使工伤鉴定没有等级，劳动能力鉴定委员会也会依法进行通知。

2. 通知的形式与内容：

   • 通知通常以书面形式出具，并包含鉴定的详细结论。对于未鉴定上等级的情况，通知中会清晰表述未达到相应的伤残等级标准，并可能包含申请再次鉴定的权利、期限和受理部门等信息。

3. 通知的重要性：

   • 通知是劳动者了解工伤鉴定结果的重要途径，也是后续处理工伤相关事务（如工伤赔偿）的依据。劳动者在收到通知后，应仔细阅读并理解其中的内容，如有任何疑问或不明之处，应及时咨询当地的劳动能力鉴定机构或相关法律专业人士。

4. 后续操作建议：

   • 对于未能通过劳动能力鉴定的劳动者，如果对鉴定结果存在异议，可以在规定的时间内按照相关程序申请复查或再次鉴定。同时，劳动者也可以考虑寻求专业法律人士的帮助和建议，以更有效地维护自己的合法权益。

5. 地区差异与政策变动：

   • 虽然上述是通用的法律规定和流程，但具体的通知方式和内容可能会因地区和具体政策的不同而有所差异。因此，劳动者在收到通知后，应特别关注其中的地区性规定和政策变动，以确保自己的权益得到充分保障。

综上所述，工伤鉴定没有等级时，是会有通知的。劳动者应密切关注通知中的内容，并根据自身情况采取相应的后续行动。如有任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。