您好，关于您提出的“认定工伤后伤残等级鉴定会通知公司吗”这一问题，我可以给您一个清晰且详细的解答。

首先，结论前置：在我国，工伤伤残鉴定结果出具后，是必须依法通知用人单位（即公司）的，这是为了确保各方权益得到妥善处理。

接下来，我为您详细分析：

1. 法律依据与责任：

   • 根据《工伤保险条例》等相关法规，用人单位在工伤处理中承担着重要责任和义务，这包括但不限于工伤保险的缴纳、工伤事故的申报及处理等。因此，工伤伤残鉴定结果直接关联到用人单位的赔偿责任和工伤保险基金的赔付情况。

2. 通知的必要性：

   • 工伤伤残鉴定结果对用人单位来说至关重要，因为它决定了用人单位需要承担的赔偿责任范围。若用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费，那么根据鉴定结果，用人单位将需自行承担全部的工伤赔偿责任。因此，鉴定机构必须将鉴定结果及时通知用人单位，以便其履行相关法律义务和处理后续赔偿事宜。

3. 通知的其他对象：

   • 除了用人单位，工伤伤残鉴定结果还会通知工伤职工本人或其近亲属，以及社会保险经办机构。工伤职工作为工伤事故的直接受害者，有权知晓自己的伤残鉴定结果，这是保障其合法权益的基础。而社会保险经办机构则负责工伤保险基金的管理和待遇支付工作，也是工伤伤残鉴定结果的重要应用方。

4. 通知发放的时间：

   • 工伤等级鉴定后，通知的发放时间因地区和具体流程而异。但通常，在鉴定完成后，劳动能力鉴定委员会会制作劳动能力鉴定结论书，并及时送达给工伤职工及其用人单位。整个过程可能需要3至4个月的时间，但具体时间会因地区差异、材料完整性以及案件复杂性等因素而有所不同。

最后，我给您一些建议：

• 在实际操作中，建议您或您的公司密切关注鉴定进展，确保通信畅通，以便及时接收并处理鉴定结果。
• 如果长时间未收到通知，可以主动联系当地社保部门或劳动能力鉴定委员会进行查询。
• 在收到鉴定结果通知后，您可以根据鉴定结论与公司协商赔偿事宜。如果协商不成，可以通过法律途径维护自己的合法权益。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。