中午出去附近吃饭1公里出现交通意外是否算工伤，这需要根据具体情况来判断，但一般来说，如果符合工伤认定的条件，是有可能被认定为工伤的。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 从工伤认定的基本条件来看：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。虽然你描述的情况是中午出去吃饭，看似不在工作时间和工作场所内，但关键在于是否“因工作原因”。如果单位有规定或惯例，允许员工在中午休息时间外出就餐，且这种就餐行为被视为工作的一部分（比如为了保持下午的工作效率而进行的必要休息），那么在就餐途中发生的交通意外，有可能被认定为工伤。

2. 从上下班途中的工伤认定来看：

   • 《工伤保险条例》还规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，也应当认定为工伤。如果你中午出去吃饭被视为上下班途中的一部分（比如单位没有食堂，员工必须外出就餐），且交通意外不是由你主要责任造成的，那么这种情况也有可能被认定为工伤。

3. 从实际操作和司法实践来看：

   • 在实际操作中，工伤认定的具体标准可能会因地区和单位的不同而有所差异。一些单位或地区可能会对“因工作原因”和“上下班途中”有更宽松或更严格的解释。此外，司法实践中也会根据具体案情来判断是否构成工伤。

给你的建议：

• 如果你认为自己的情况符合工伤认定的条件，建议尽快向单位报告，并按照单位的要求提交工伤认定申请。
• 同时，你也可以收集相关证据，比如交通意外的责任认定书、就医记录等，以备不时之需。
• 如果单位或相关部门对工伤认定有异议，你可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师（比如我，肖英豪律师，专注于刑事辩护、经济纠纷、交通事故领域），以维护自己的合法权益。

总之，中午出去附近吃饭1公里出现交通意外是否算工伤，需要根据具体情况来判断。如果你有这方面的疑问或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。