针对您提出的问题“管理人丧失了要求继续履行合同的权利，对方当事人要求解除合同咋办”，以下是我的详细解答：

1. 管理人权利丧失的后果：

   • 当管理人丧失了要求继续履行合同的权利时，这通常意味着管理人已经无法或不再希望按照原合同条款继续履行其义务。这可能是由于多种原因，如合同目的无法实现、管理人经济状况变化、合同条款存在重大瑕疵等。
   • 在此情况下，管理人应当及时通知对方当事人，并说明其无法或不再希望继续履行合同的原因。

2. 对方当事人要求解除合同的处理：

   • 对方当事人有权在得知管理人丧失继续履行合同的权利后，要求解除合同。这是基于合同法的公平原则和诚实信用原则，保护对方当事人的合法权益。
   • 管理人应当积极回应对方当事人的解除要求，并就合同解除后的相关事宜进行协商，如已履行部分的结算、未履行部分的处理、违约责任的承担等。

3. 合同解除后的法律后果：

   • 合同解除后，双方应当恢复原状，即返还因合同而取得的财产或支付相应的对价。如果合同已经部分履行，双方应当就已履行部分进行结算，并处理未履行部分的相关事宜。
   • 如果管理人因丧失继续履行合同的权利而给对方当事人造成损失的，管理人应当承担相应的违约责任。违约责任的承担方式包括赔偿损失、支付违约金等，具体应根据合同条款和法律规定来确定。

4. 建议与行动：

   • 管理人应当尽快与对方当事人进行沟通，就合同解除的相关事宜进行协商，并尽量达成一致意见。
   • 如果双方无法就合同解除的相关事宜达成一致意见，或者对方当事人坚持要求解除合同并追究管理人的违约责任，管理人应当及时寻求法律帮助，通过法律途径解决争议。

5. 注意事项：

   • 在处理此类问题时，管理人应当保持冷静和理性，避免情绪化的决策和行为。
   • 管理人应当充分了解自己的权利和义务，以及可能面临的法律后果，以便做出明智的决策。

综上所述，当管理人丧失要求继续履行合同的权利，且对方当事人要求解除合同时，管理人应当积极回应并就合同解除后的相关事宜进行协商。如果无法达成一致意见，管理人应当及时寻求法律帮助。如果您有任何进一步的法律问题或需要更详细的建议，请随时向我咨询。