公司员工往外盗窃东西，门口保安有权制止。以下从不同角度进行详细分析：
保安的职责与权利
- 保安作为公司安全保卫的负责人，其职责之一就是维护公司的财产安全。当发现公司员工正在实施盗窃等不法行为时，保安有义务采取措施予以制止，以防止公司财产遭受损失。
- 从法律角度来看，保安在制止不法行为时，享有与普通公民相同的正当防卫权利。即，为了使公司财产免受正在进行的不法侵害，保安可以采取必要的制止措施。
制止行为的合法性
- 保安在制止盗窃行为时，应当遵循合法、适度的原则。制止行为应当以阻止盗窃行为继续进行、保护公司财产安全为目的，不得超出必要的限度。
- 如果保安在制止过程中，使用了过度的暴力或者采取了其他不适当的手段，导致盗窃者受伤或者死亡，那么保安可能需要承担相应的法律责任。但这种情况属于防卫过当，与保安有权制止盗窃行为本身并不矛盾。
可能面临的法律后果
- 在正常情况下，保安制止盗窃行为是合法的，不会面临法律后果。相反，如果保安未能及时制止盗窃行为，导致公司财产遭受损失，那么保安可能需要承担一定的管理责任。
- 如果保安在制止过程中存在违法行为，如故意伤害盗窃者等，那么保安将面临相应的法律责任，包括刑事责任和民事责任。
建议与注意事项
- 保安在制止盗窃行为时，应当保持冷静、理智，避免使用过度的暴力或者采取其他不适当的手段。
- 如果可能的话，保安应当及时报警，让警方来处理盗窃行为。这样既可以保护公司财产安全，又可以避免保安自身陷入法律纠纷。
- 公司应当加强对保安的培训和管理，提高保安的法律意识和职业素养，确保保安在履行职责时能够遵守法律法规和公司规章制度。
综上所述，公司员工往外盗窃东西时，门口保安有权制止。但保安在制止过程中应当遵循合法、适度的原则，避免使用过度的暴力或者采取其他不适当的手段。如有任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。