面对被小人背后造谣诋毁和领导有不正当关系的情况，你可以从以下几个角度来应对：

1. 明确法律责任：

   • 民事责任：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，造谣诋毁他人名誉的行为侵犯了名誉权，被侵权人有权要求侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。你可以收集相关证据，如聊天记录、录音、视频等，证明造谣诋毁的事实，并向法院提起诉讼，要求侵权人承担相应的民事责任。
   • 行政责任：如果造谣诋毁的行为扰乱了公共秩序或侵犯了他人的人身权利、财产权利，但尚未构成犯罪，那么根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，侵权人可能面临拘留或罚款的行政处罚。你可以向当地公安机关报案，要求公安机关对侵权人进行调查处理。
   • 刑事责任：如果造谣诋毁的行为情节严重，构成了诽谤罪或其他相关犯罪，那么侵权人将面临刑事责任的追究。你可以向公安机关报案，并提供相关证据，协助公安机关进行调查。

2. 采取应对措施：

   • 保持冷静：面对造谣诋毁，首先要保持冷静，不要被情绪左右。理性分析情况，制定应对策略。
   • 收集证据：及时收集相关证据，如聊天记录、录音、视频等，以证明造谣诋毁的事实。这些证据在后续的法律程序中至关重要。
   • 与领导沟通：如果造谣诋毁涉及与领导的关系，你可以与领导进行坦诚的沟通，说明情况，澄清事实。领导可能会给予你支持和帮助。
   • 寻求帮助：如果造谣诋毁的行为给你带来了严重的心理压力或生活困扰，你可以寻求心理咨询或亲朋好友的支持。同时，也可以向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。

3. 预防未来风险：

   • 加强自我保护意识：在日常生活中，要注意保护自己的隐私和名誉，避免与他人发生不必要的争执或冲突。
   • 谨慎处理人际关系：在与他人交往时，要保持谨慎和理智，避免被他人利用或陷害。
   • 及时维权：如果发现他人有造谣诋毁的行为，要及时采取措施进行维权，避免事态扩大。

总之，面对被小人背后造谣诋毁和领导有不正当关系的情况，你要保持冷静，明确法律责任，采取应对措施，并预防未来风险。如果你有任何法律问题或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。