您好，关于您提出的“自离可以向公司要离职证明吗”这一问题，我可以给您一个清晰、详细且有深度的解答。

首先，我们需要明确“自离”的含义。自离，通常指的是员工未按照公司规定的离职流程，如未提前通知、未办理离职手续等，就擅自离开工作岗位的行为。然而，无论员工是以何种方式离职（包括自离），根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，用人单位在解除或终止劳动合同时，都有义务出具解除或终止劳动合同的证明，也就是我们通常所说的离职证明。

离职证明是员工与用人单位解除或终止劳动关系的重要凭证，对于员工后续的求职、办理社保转移、提取公积金等事项都具有重要作用。因此，即使您是自离，也有权向公司要求出具离职证明。

如果公司以您是自离为由拒绝出具离职证明，这是不符合法律规定的。您可以与公司进行沟通，说明法律规定，并要求公司履行其义务。如果沟通无果，您还可以考虑向当地的劳动监察部门投诉，或者通过法律途径来维护自己的合法权益。

此外，我还想提醒您，虽然自离后您有权要求公司出具离职证明，但自离行为本身可能会对您的职业声誉和后续求职产生一定影响。因此，在未来的工作中，建议您尽量遵守公司的离职流程，与用人单位进行友好协商，以和平、合法的方式解除或终止劳动关系。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。