针对你干主播一个多月不干了，老板不给钱的情况，以下是从法律角度为你提供的详细解答和建议：

一、明确劳动关系或劳务关系

首先，你需要明确自己与老板之间是劳动关系还是劳务关系。这通常取决于你们之间签订的合同性质以及实际的工作情况。

1. 劳动关系：如果你们之间签订了劳动合同，或者虽然没有签订书面合同，但存在事实上的劳动关系（如老板对你进行管理、安排工作、支付工资等），那么你可以依据劳动法律法规来维护自己的权益。

2. 劳务关系：如果你们之间只是简单的劳务合作，没有形成劳动关系，那么你可能需要依据双方之间的约定以及相关法律法规来维护自己的权益。

二、收集证据

无论你们之间是劳动关系还是劳务关系，收集证据都是非常重要的。你可以收集以下证据：

1. 劳动合同或合作协议：如果有，这是证明你们之间关系的重要证据。

2. 工作记录：如直播记录、工作日志等，可以证明你实际提供了劳动。

3. 工资发放记录：如银行转账记录、微信或支付宝转账记录等，可以证明老板曾经支付过工资。

4. 聊天记录：与老板之间的聊天记录，特别是关于工资支付的讨论，也可以作为证据。

三、维权途径

根据你们之间的关系以及收集到的证据，你可以选择以下维权途径：

1. 协商：

   • 首先，你可以尝试与老板进行友好协商，明确说明自己的诉求，要求支付应得的工资。
   • 协商过程中，记得保留聊天记录等证据，以备后续使用。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。
   • 投诉时，需要提供能够证明你们之间存在劳动关系或劳务关系的证据，以及老板拖欠工资的证据。
   • 劳动监察部门有权责令老板限期支付工资，并可以对老板进行处罚。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果投诉仍然无法解决问题，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
   • 仲裁时，需要按照程序准备齐全相关证据材料，如劳动合同、工作记录、工资发放记录等。
   • 仲裁委员会将根据事实和法律作出裁定，要求老板支付工资及可能的经济补偿。

4. 向法院起诉：

   • 如果对仲裁结果不满意，你还可以在规定期限内向人民法院提起诉讼。
   • 诉讼时，需要提供充分的证据来支持自己的诉求。
   • 法院将根据事实和法律作出判决，要求老板支付工资及可能的经济赔偿。

四、注意事项

1. 及时维权：不要拖延维权时间，以免错过最佳的维权时机。

2. 保留证据：在维权过程中，一定要保留好所有相关证据，以备后续使用。

3. 寻求专业帮助：如果你对维权流程不熟悉或者遇到困难，可以寻求专业律师的帮助。

总之，面对老板拖欠工资的情况，你不要慌张，要明确自己的权益并依法维权。如果你有任何疑问或者需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。