核心前提：用户与对方已就解除合同或劳动关系等事宜达成协商解除协议，但一方未按协议履行，现询问赔偿问题。

针对用户的问题，关于未按协商解除协议如何赔偿，以下是我的详细解答：

1. 首先查看协议内容：

   • 协商解除协议中通常会明确双方的权利义务，包括违约责任条款。如果协议中明确规定了未按协议履行的赔偿方式或金额，那么应首先按照协议内容执行。

2. 分析违约情况：

   • 如果协议中没有明确规定赔偿方式或金额，或者规定不明确，那么需要分析违约方的具体违约情况。包括但不限于违约的性质、程度、给对方造成的损失等。

3. 确定赔偿原则：

   • 根据《民法典》等相关法律法规，违约方应承担因违约给对方造成的损失赔偿责任。赔偿范围通常包括直接损失和间接损失，但具体赔偿金额和方式需要根据实际情况和法律规定进行确定。

4. 协商或诉讼解决：

   • 在确定赔偿原则后，双方可以尝试再次协商，就赔偿金额和方式达成一致。如果协商不成，受损方可以向法院提起诉讼，要求违约方承担赔偿责任。

5. 注意事项：

   • 在处理此类问题时，建议保留好相关证据，如协商解除协议、违约证据、损失证明等，以便在协商或诉讼过程中使用。
   • 同时，也要注意诉讼时效的问题，避免因超过诉讼时效而丧失胜诉权。

综上所述，未按协商解除协议履行时，赔偿问题需要根据协议内容、违约情况、法律规定等多方面因素进行综合考虑。如果您有具体的协议内容或违约情况需要咨询，请直接向我提问，我会根据您的具体情况给出更详细的解答。