针对您提出的“老板拖欠工资但是要卖设备，我怎么阻止”这一问题，以下是我的详细解答：

1. 明确法律权益：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位应当按时足额支付劳动者工资。老板拖欠工资是违法行为，您有权维护自己的合法权益。

2. 采取初步措施：

   • 与老板协商：首先，您可以尝试与老板进行友好协商，明确表达您对拖欠工资的不满，并要求其尽快支付。在协商过程中，注意保留相关证据，如工资条、聊天记录等。
   • 发送催告函：如果协商无果，您可以向老板发送一份正式的催告函，要求其在一定期限内支付拖欠的工资。催告函应明确拖欠的工资数额、支付期限以及不支付的后果。

3. 阻止设备出售的合法途径：

   • 申请财产保全：在老板拖欠工资且可能转移财产（如出售设备）的情况下，您可以向当地劳动争议仲裁委员会或人民法院申请财产保全。财产保全是指法院在受理案件前或诉讼过程中，为保证将来判决的顺利执行，对当事人的财产或争议的标的物采取的强制性保护措施。通过财产保全，可以防止老板在诉讼期间转移或变卖财产，从而保障您的工资权益。
   • 注意申请条件：申请财产保全需要满足一定的条件，如提供明确的被申请人（即老板）、具体的保全请求和保全财产线索等。同时，您可能需要提供一定的担保，以确保在保全错误时能够赔偿被申请人的损失。

4. 寻求法律援助：

   • 如果您对法律程序不熟悉或担心自己无法有效维护权益，可以寻求专业律师的帮助。律师可以为您提供法律咨询、代理申请财产保全、参与劳动争议仲裁或诉讼等服务。

5. 后续行动建议：

   • 及时申请劳动仲裁或提起诉讼：如果老板在收到催告函或财产保全通知后仍未支付拖欠的工资，您应及时向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，您需要提供充分的证据证明老板拖欠工资的事实以及您的工资数额。
   • 关注执行情况：在获得仲裁裁决或法院判决后，如果老板仍未履行支付义务，您可以向法院申请强制执行。法院将采取一系列措施强制老板支付拖欠的工资，如查封、扣押、拍卖其财产等。

6. 注意事项：

   • 在整个过程中，务必保持冷静和理性，避免与老板发生直接冲突或采取过激行为。
   • 保留好所有与拖欠工资相关的证据，以便在需要时提供证明。
   • 如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。

综上所述，面对老板拖欠工资且要卖设备的情况，您可以通过与老板协商、发送催告函、申请财产保全以及寻求法律援助等途径来维护自己的合法权益。如有任何法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。