针对您提出的“劳务分包无效，付款时间约定也无效吗”这一问题，我的分析如下：
结论：劳务分包无效，并不必然导致付款时间约定也无效。这两者之间的法律效力是相对独立的，但具体是否有效还需根据实际情况和相关法律规定来判断。
详细分析：
劳务分包无效的法律后果：
- 当劳务分包合同被认定为无效时，通常意味着该合同自始没有法律约束力。但这并不意味着合同中的所有条款都无效，特别是那些与合同无效原因无直接关联的条款。
- 劳务分包无效可能由多种原因导致，如违反法律法规的强制性规定、分包方不具备相应资质等。这些原因主要影响的是劳务分包合同的合法性和有效性，而不直接涉及付款时间约定的效力。
付款时间约定的效力：
- 付款时间约定是合同中的一项重要条款，它规定了双方当事人履行付款义务的时间节点。在一般情况下，只要该约定不违反法律法规的强制性规定，且是双方当事人真实意思的表示，那么它就是有效的。
- 即使劳务分包合同被认定为无效，付款时间约定的效力也可能不受影响。因为付款时间约定本身并不直接依赖于劳务分包合同的合法性，而是双方当事人基于交易需要和商业惯例而达成的协议。
特殊情况下的处理：
- 然而，在某些特殊情况下，如果付款时间约定与劳务分包合同的无效原因存在直接关联，或者该约定本身违反了法律法规的强制性规定，那么它也可能被认定为无效。
- 例如，如果付款时间约定是为了掩盖非法目的（如逃避税收、洗钱等），或者该约定明显不公平、不合理，损害了一方当事人的合法权益，那么它就可能被认定为无效。
法律建议：
- 在面对劳务分包合同无效且涉及付款时间约定的问题时，建议您首先仔细审查合同条款和相关法律法规，以确定付款时间约定的效力。
- 如果付款时间约定仍然有效，那么双方当事人应当按照约定履行付款义务。如果一方当事人拒绝履行，另一方当事人可以通过法律途径来维护自己的合法权益。
- 如果付款时间约定被认定为无效，那么双方当事人应当重新协商确定付款时间，或者根据法律规定和交易习惯来确定合理的付款时间。
总之，劳务分包无效并不必然导致付款时间约定也无效。具体是否有效还需根据实际情况和相关法律规定来判断。如果您在处理此类问题时遇到任何困难或疑问，欢迎随时向我咨询。