针对您提出的“见习补贴见习时间过了辞职了还可以领嘛”这一问题，我将为您详细解答。
首先，我们需要明确就业见习补贴的申领条件和流程。根据相关政策，就业见习补贴的申领对象主要包括离校两年内未就业的高校毕业生以及16-24岁的失业青年，且见习期限通常为3-12个月。补贴的发放是基于见习人员在见习单位实际参与见习的时间来计算的。
现在，针对您的情况进行分析：
见习时间已过：
- 如果您已经完成了规定的见习时间（如3-12个月），并且在此期间内符合申领补贴的条件，那么您通常可以在见习结束后，按照流程申请并领取见习补贴。
辞职情况：
- 如果您在见习期间辞职，且辞职时间早于规定的见习结束时间，那么您可能无法获得完整的见习补贴。因为补贴的发放是基于实际参与见习的时间，辞职后您将不再参与见习，因此后续的补贴将不再发放。
- 然而，如果您辞职时已经完成了大部分或全部的见习时间，并且符合申领补贴的其他条件（如提交了完整的申请材料等），那么您可能仍然可以获得已参与见习时间对应的补贴部分。但具体能否获得以及获得多少，还需根据当地的具体政策和见习单位的执行情况来确定。
申领流程：
- 无论您是否辞职，如果您希望申领见习补贴，都需要按照当地规定的流程进行申请。这通常包括提交《青年就业见习补贴申请表》、《青年就业见习人员情况汇总表》、《青年就业见习协议书》以及见习人员的身份证明和毕业证等材料。
- 申请材料提交后，将由相关部门进行审核和审批，最终补贴资金将拨付到见习单位的银行基本账户，再由见习单位发放给见习人员。
综上所述，如果您在见习期间辞职，且辞职时间早于规定的见习结束时间，那么您可能无法获得完整的见习补贴。但如果您已经完成了大部分或全部的见习时间，并且符合申领补贴的其他条件，那么您可能仍然可以获得已参与见习时间对应的补贴部分。为了准确了解您的具体情况和能否获得补贴，建议您直接咨询当地的公共就业和人力资源服务中心或人社局，以获取最准确和最新的政策信息。