针对您提出的问题“临时工提前下班，搭乘同伙人员的车辆，在回家路上出车祸事故，由谁承担责任”，以下是我的详细分析和建议：

1. 责任主体分析：

   • 临时工：临时工作为乘客，在交通事故中通常不承担直接责任，除非其存在故意或重大过失导致事故发生。在此情况下，临时工提前下班并搭乘车辆，本身并不构成过错。
   • 同伙人员（驾驶员）：驾驶员作为车辆的控制者，对车辆行驶安全负有直接责任。如果事故是由于驾驶员的过错（如超速、酒驾、疲劳驾驶等）导致的，那么驾驶员应承担主要责任。
   • 其他可能责任方：如果事故涉及第三方（如其他车辆驾驶员、行人等），且第三方存在过错，那么第三方也可能承担相应责任。此外，如果车辆存在缺陷或故障，且该缺陷或故障是导致事故的原因之一，那么车辆制造商或销售商也可能承担一定责任。

2. 责任划分原则：

   • 在交通事故中，责任划分通常遵循“过错责任原则”，即根据各方当事人的过错程度来划分责任。如果一方当事人存在过错，且该过错与事故发生有因果关系，那么该当事人应承担相应责任。
   • 如果事故是由多方当事人的过错共同导致的，那么应根据各方当事人的过错程度来划分责任比例。

3. 法律建议：

   • 对于临时工而言，如果其在事故中受伤，可以依法向驾驶员或其他责任方主张赔偿。赔偿范围通常包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。
   • 对于驾驶员而言，如果其存在过错导致事故发生，应积极承担责任，与受害方协商赔偿事宜。如果协商不成，受害方可以通过法律途径来维护自己的权益。
   • 在处理此类事故时，建议各方当事人及时报警、保留证据，并咨询专业律师以获取更准确的法律建议。

4. 特殊情况考虑：

   • 如果临时工与驾驶员之间存在雇佣关系或劳务关系，且事故发生在工作过程中或与工作有关，那么可能还涉及工伤保险或雇主责任等问题。此时，责任划分和赔偿方式可能更为复杂，需要具体分析。

综上所述，对于您提出的问题，责任主体和责任划分需要根据具体情况来确定。如果事故是由驾驶员的过错导致的，那么驾驶员应承担主要责任；如果涉及第三方或其他因素，那么责任划分可能更为复杂。在任何情况下，都建议各方当事人及时咨询专业律师以获取更准确的法律建议。如果您有进一步的法律问题或需要更详细的解答，请随时向我咨询。