针对您提出的“制衣厂工资没发放怎么办”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，当您发现制衣厂未按时发放工资时，建议您先尝试与厂方进行友好协商，明确表达您对工资发放的关切，并要求厂方尽快支付。在协商过程中，您可以保持冷静和理性，通过沟通来寻求双方都能接受的解决方案。

然而，如果协商无果，您不必过于担心，因为还有多种法律途径可以维护您的权益。具体来说，您可以采取以下措施：

1. 向劳动监察部门投诉：

   • 您可以向当地的劳动监察部门提交投诉，说明制衣厂未按时发放工资的情况。
   • 劳动监察部门有权对厂方进行调查，并责令其限期支付工资。
   • 如果厂方逾期不支付，劳动监察部门还可以根据相关法律法规，要求厂方按应付金额的50%-100%加付赔偿金给您。

2. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理未能满足您的需求，或者您希望更直接地解决争议，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 在申请仲裁时，您需要准备相关的证据材料，如劳动合同、工作证、工资条等，以证明您与制衣厂之间的劳动关系以及工资数额。
   • 仲裁委员会将根据您提供的证据和事实进行裁决，如果裁决结果支持您的诉求，制衣厂将需要按照裁决结果支付工资和可能的赔偿金。

3. 提起诉讼：

   • 如果您对劳动仲裁的结果不满意，或者制衣厂未履行仲裁裁决，您还可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。
   • 法院将根据相关法律法规和事实进行审理，并作出最终的判决。

在整个过程中，建议您保持与制衣厂的沟通，并妥善保存所有与工资发放相关的证据材料。同时，您也可以咨询专业的劳动法律师或法律援助机构，以获取更具体的法律建议和帮助。

总之，面对制衣厂未按时发放工资的情况，您不必过于焦虑或无助。通过合法的法律途径，您可以有效地维护自己的权益，并获得应有的工资和赔偿。