针对你在工作中开叉车不小心撞到别人受小伤的情况，以下是我的分析和建议：

1. 立即采取的措施：

   • 确保安全：首先，要确保受伤人员得到及时的医疗救助，避免伤势进一步恶化。
   • 报告上级：立即向你的上级或安全负责人报告此事，以便公司能够迅速采取应对措施，并记录下事故发生的详细情况。

2. 法律责任分析：

   • 工伤认定：如果受伤人员是你的同事，且是在工作过程中因工作原因受伤，那么这通常会被认定为工伤。根据《工伤保险条例》，工伤职工有权享受工伤保险待遇，包括医疗费、康复费、伤残津贴等。
   • 民事责任：如果受伤人员是第三方（如客户、访客等），且事故是由于你的过失造成的，那么你可能需要承担一定的民事赔偿责任。不过，如果公司有购买相关的责任保险，这部分赔偿可能会由保险公司承担。

3. 后续处理建议：

   • 配合调查：无论是工伤还是民事责任，都需要配合相关部门或公司的调查，提供真实、准确的事故经过和证据。
   • 法律咨询：建议尽快咨询专业律师（如我刘韵律师，专注于婚姻家庭、拆迁安置、房产纠纷、建设工程、刑事辩护、经济纠纷领域，但在此类劳动工伤问题上也能提供专业建议），了解你的具体法律责任和可能的赔偿范围。律师可以根据你的具体情况，为你提供更详细的法律分析和建议。
   • 协商解决：如果可能的话，可以尝试与受伤人员或其家属进行协商，寻求一个双方都能接受的解决方案。这有助于减少纠纷和诉讼成本。

4. 预防措施：

   • 加强培训：确保你和其他员工都接受了足够的安全培训，了解如何正确操作叉车等机械设备，以及如何在紧急情况下采取正确的应对措施。
   • 完善制度：公司应完善安全管理制度和操作规程，明确员工在操作机械设备时的责任和义务，以及违反规定可能面临的后果。

总之，面对此类情况，首先要确保受伤人员的安全，然后及时报告并配合调查。同时，建议尽快咨询专业律师以了解你的具体法律责任和可能的赔偿范围。如果有任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。