核心前提：您在上班时帮助老板虚开发票，且已辞职一年，现在担心是否还会有法律责任。

结论前置：

1. 虚开发票行为的法律责任：虚开发票是违法行为，无论您是否已辞职，只要参与了虚开发票的行为，就可能面临法律责任。
2. 辞职一年后的法律风险：辞职并不意味着可以免除之前违法行为的法律责任。如果税务机关或司法机关在您辞职后发现了您参与虚开发票的行为，仍然有权对您进行调查和追责。

详细分析：

• 虚开发票的法律性质： 虚开发票是指为与自己实际发生业务不符的单位或者个人开具发票，或者让他人为自己开具与实际经营业务情况不符的发票。这种行为违反了税收管理法规，可能构成虚开发票罪或其他相关犯罪，具体取决于虚开发票的金额、情节以及造成的后果。

• 辞职后的法律责任： 辞职并不等同于免除了之前违法行为的法律责任。一旦税务机关或司法机关发现了您参与虚开发票的行为，无论您是否已辞职，都可能对您进行调查。如果调查证实您确实参与了虚开发票，您将可能面临行政处罚（如罚款、没收违法所得等）或刑事处罚（如有期徒刑、罚金等），具体取决于虚开发票的严重程度和造成的后果。

• 建议与措施：

  • 如果您确实参与了虚开发票的行为，建议您主动向税务机关或司法机关说明情况，并积极配合调查。主动说明情况可能有助于减轻您的法律责任。
  • 如果您没有参与虚开发票的行为，但担心被误认为参与其中，您可以保留相关证据（如工作记录、与老板的沟通记录等），以证明自己的清白。
  • 无论何种情况，如果您对虚开发票的法律责任有疑问或担忧，都可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。

总结：辞职一年后，如果您之前参与了虚开发票的行为，仍然可能面临法律责任。建议您主动了解相关法律规定，并积极配合税务机关或司法机关的调查。如有任何疑问或担忧，请随时向我咨询。