针对您提出的“工伤证人不提供身份证还有效吗”这一问题，我们可以从工伤认定的流程和所需材料来进行分析。

首先，工伤认定是一个严谨且需要充分证据支持的过程。在申请工伤认定时，除了工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、身份证复印件、工伤事故调查报告、医疗诊断证明等基本材料外，旁证材料也是非常重要的一部分。旁证材料通常包括两人或两人以上的证人证言、音影像资料、当事人陈述等，这些材料对于还原事故现场、明确事故责任具有关键作用。

关于证人证言，虽然法律并未明确规定证人必须提供身份证才能作为有效证据，但在实际操作中，提供身份证信息有助于确认证人的身份和真实性，从而增强证人证言的可信度。如果证人拒绝提供身份证信息，社会保险行政部门在审核材料时可能会对证人证言的真实性和有效性产生疑虑，进而可能影响工伤认定的结果。

然而，这并不意味着没有提供身份证的证人证言就完全无效。社会保险行政部门在审核材料时，会综合考虑所有提供的证据，包括证人证言的内容、与其他证据的关联性、证人的可信度等因素。如果证人证言内容详实、与其他证据相互印证，且证人本身具有可信度，那么即使没有提供身份证信息，该证人证言也可能被视为有效证据。

但为了确保工伤认定的顺利进行和结果的准确性，建议尽可能提供完整的旁证材料，包括证人的身份证信息（如果可能的话）。如果证人因特殊原因无法提供身份证信息，可以尝试提供其他能够证明其身份和真实性的材料，如工作证、居住证等，以增强证人证言的可信度。

总之，虽然证人证言在工伤认定中起着重要作用，但提供身份证信息有助于增强其可信度和有效性。如果无法提供身份证信息，应尽可能提供其他能够证明证人身份和真实性的材料，并配合社会保险行政部门的调查核实工作。