结论前置：仅将身份证给别人用于证明工伤，通常没有实质性影响，但身份证复印件本身并不能直接证明工伤相关事实，且可能存在隐私泄露风险。以下从多个角度详细分析：

一、身份证复印件在工伤证明中的作用与限制

身份证复印件主要用于确认个人身份信息，在各类法律手续中作为身份的辅助证明。然而，在工伤认定过程中，它并不能直接证明工伤的具体事实，如事故发生的时间、地点、原因等。因此，身份证复印件仅能表明提供者的身份，但无法对工伤的关键事实起到实质性的证明作用。

二、证明工伤所需的完整材料

要成功证明工伤，必须提交一系列完整且符合法定要求的证据材料，这些材料包括但不限于：

1. 劳动关系证明材料：

   • 劳动合同：直接证明劳动者与用人单位存在劳动关系的文件。
   • 工资支付记录：如银行工资流水明细、工资条，显示用人单位定期支付工资的情况。
   • 工作证、考勤记录等：其他能够证明劳动关系的辅助材料。

2. 医疗诊断证明：

   • 医院病历、诊断书：详细说明受伤部位、伤情程度、治疗过程等。
   • 检查报告：如X光片、CT报告等，提供客观的医学依据。

3. 事故相关的证明材料：

   • 证人证言：了解事故发生经过的其他同事或现场人员的书面陈述，需签字确认并详细描述事故细节。这是身份证复印件持有者可以提供的有效帮助方式。
   • 监控视频或其他客观记录：工作场所的监控录像、生产记录、设备运行记录等，可辅助证明事故的发生过程。
   • 事故调查报告：在严重工伤事故中，用人单位或相关部门出具的事故调查报告，包含事故原因、经过、责任认定等内容。

三、将身份证给别人用于工伤证明的可能风险与建议

1. 隐私泄露风险：身份证复印件包含个人敏感信息，如姓名、身份证号码、住址等。如果随意交给不熟悉的人或用于不明确的用途，可能导致个人隐私泄露，进而引发不必要的麻烦或损失。

2. 法律责任风险：虽然身份证复印件本身不能直接证明工伤，但如果提供者被要求作为证人出庭或接受调查，而提供的信息不实或误导，可能面临法律责任。

3. 正确做法建议：

   • 提供证人证言：如果要帮助他人证明工伤，最直接的方式是以证人的身份，按照工伤认定部门的要求，如实提供书面的证人证言，并详细描述事故发生的具体情况。
   • 保护个人隐私：在提供帮助的同时，也要注意保护个人隐私，避免将身份证复印件随意交给不熟悉的人或用于不明确的用途。如果必须提供身份证复印件，建议在复印件上注明用途和有效期，并尽量通过安全的方式传递。

四、特殊情况下的考虑

如果身份证被别人用于伪造工伤证明或其他不法目的，提供者可能面临更严重的法律后果。因此，务必谨慎对待身份证复印件的提供，确保只将其用于合法、正当的目的，并在必要时咨询专业律师的意见。

总结与建议：身份证复印件本身并不能直接证明工伤相关事实，且可能存在隐私泄露和法律责任风险。如果要帮助他人证明工伤，建议通过提供证人证言、协助收集证据等合法方式提供帮助，并注意保护个人隐私和信息安全。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。