针对您提出的“铁路职工醉驾免于刑事处罚会被开除吗”这一问题，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确的是，铁路职工醉驾这一行为本身已经严重违反了法律法规和铁路系统的相关规定。醉驾不仅是对自己生命的不负责任，更是对他人生命安全的极大威胁，尤其是在铁路这一涉及众多旅客生命财产安全的领域，其危害性更为显著。

关于您提到的“免于刑事处罚”的情况，虽然从法律层面来看，该职工可能没有受到刑事处罚，但这并不意味着其行为就可以被轻易原谅或忽视。铁路系统对职工的行为规范有着严格的要求，醉驾行为严重违反了这些规定和职业道德准则。

从铁路安全的角度来看，醉驾可能会对铁路运输的安全造成极大的威胁。铁路运输是一个高度复杂且需要严格遵守安全规定的系统，任何一点小小的疏忽都可能导致严重的后果。因此，即使职工醉驾后免于刑事处罚，铁路单位也会依据内部规定，将其视为严重过错行为而予以开除。

此外，根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。虽然您提到的是“免于刑事处罚”，但醉驾行为本身已经构成了对法律法规的严重违反，铁路单位完全有权依据内部规定和法律法规，对该职工进行开除处理。

综上所述，铁路职工醉驾免于刑事处罚后，仍然很可能会被开除。这体现了铁路部门对安全工作的高度重视和坚决态度，也是对其他职工的一种警示和教育。希望您能理解并遵守相关规定，共同维护铁路运输的安全和秩序。