针对您提出的“农民工拖欠工资强制执行怎么写申请”的问题，以下是一个清晰、详细、有深度的解答：
一、申请强制执行的前提条件
在申请强制执行拖欠的农民工工资之前，您需要确保满足以下前提条件：
存在合法有效的法律文书：
- 您与用人单位之间的劳动争议已经过劳动仲裁机构或人民法院的审理，并作出了要求用人单位支付工资的裁决书或判决书。
- 该法律文书必须已经生效，即超过了法定的上诉期或履行期，且用人单位未在规定期限内履行支付义务。
用人单位拒不履行支付义务：
- 用人单位在收到生效的法律文书后，未在规定的期限内支付您的工资。
二、申请强制执行的流程及申请书撰写要点
准备申请材料：
- 生效的仲裁裁决书或法院判决书原件及复印件：这是申请强制执行的基础依据。
- 申请执行书：这是您向法院提出强制执行请求的正式文件。在撰写申请执行书时，您需要写明以下内容：
- 申请人信息：包括您的姓名、性别、年龄、身份证号码、住址等。
- 被申请人信息：包括用人单位的名称、地址、法定代表人或负责人的姓名等。
- 执行依据：即生效的仲裁裁决书或法院判决书的文号、作出日期等。
- 请求执行事项：明确要求用人单位支付的工资金额及可能的其他费用（如利息、滞纳金等）。
- 被执行人的财产状况（如有）：尽可能提供被执行人的银行账户、房产、车辆等财产信息，以便法院在执行过程中能够迅速采取有效的强制措施。
- 申请执行人的身份证明原件及复印件：用于证明您的身份。
- 其他可能需要的材料：如授权委托书（如果您委托了代理人）、律师事务所函等。
向有管辖权的人民法院提出申请：
- 一般情况下，应向被执行人住所地或被执行的财产所在地的人民法院提出申请。
- 如果法律文书是由劳动仲裁机构作出的，且该机构有执行权限（但这种情况较为少见），也可向该机构提出申请；但大多数情况下，仍需向人民法院申请强制执行。
人民法院受理审查：
- 人民法院会对您的申请材料进行审查，确认是否符合立案条件。
- 如果符合立案条件，人民法院会予以立案，并向被执行人发出执行通知，责令其在指定的期间内履行支付义务。
采取强制措施：
- 如果被执行人在指定的期间内仍未履行支付义务，人民法院有权采取多种强制措施，包括查询、冻结、划拨被申请执行人的存款；扣留、提取被申请执行人的收入；查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产等。
执行结案：
- 当被执行人履行了全部支付义务，或者双方达成和解协议并履行完毕，或者人民法院依法裁定终结执行时，执行程序结束。
三、注意事项
及时申请：
- 您应在法律规定的申请执行期限内提出申请，以免错过申请时机。
保留证据：
- 在申请强制执行前，您应妥善保管好与用人单位之间的劳动合同、工资条、考勤记录等证据材料，以便在执行过程中提供证明。
了解被执行人财产状况：
- 尽可能了解被执行人的财产状况，如银行账户、房产、车辆等，以便人民法院在执行过程中能够迅速采取有效的强制措施。
配合执行工作：
- 在执行过程中，您应积极配合人民法院的执行工作，提供必要的协助和信息。
四、法律依据
- 《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”
- 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定：“发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。”
希望以上解答能够帮助您更好地了解如何申请强制执行拖欠的农民工工资。如果您在申请过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时咨询专业律师或相关机构。