有了工伤认定书打官司并不一定会输，但也不能确保一定会赢，这取决于多种因素。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

1. 工伤认定书的作用：

   • 工伤认定书是对职工所受伤害属于工伤的一种行政确认，它初步确定了伤害性质为工伤。在涉及工伤认定的官司中，工伤认定书是一个有力的证据。

2. 打官司胜诉的关键因素：

   • 具体诉求：如果诉求围绕工伤认定本身，且工伤认定书不存在程序严重违法、事实认定错误等特殊情况，那么胜诉的可能性较大。但如果诉求涉及工伤赔偿数额、后续治疗费用等，情况则更为复杂，需要综合考虑更多因素。
   • 证据的完整性和关联性：除了工伤认定书外，还需要提供医疗诊断证明、劳动能力鉴定结论、工资收入证明、因工伤导致的各项费用支出凭证等，以支撑赔偿主张。证据的完整性和关联性对胜诉至关重要。
   • 对方的抗辩理由和证据：如果对方提出合理质疑并提供相应证据，而己方却无法有效回应，那么可能会影响胜诉几率。

3. 可能面临的法律后果：

   • 如果证据充分、诉求合理，且符合法律规定，那么打官司胜诉的可能性较大，可以获得相应的工伤赔偿。
   • 如果证据不足、诉求不合理，或者对法律理解有误，那么可能会面临败诉的风险，无法获得预期的赔偿。

4. 法律建议：

   • 在打官司前，应充分准备证据，包括但不限于工伤认定书、医疗诊断证明、劳动能力鉴定结论等。
   • 了解并熟悉相关的法律法规，确保自己的诉求合理且符合法律规定。
   • 如果可能，可以寻求专业律师的帮助，以提高胜诉的几率。

综上所述，有了工伤认定书并不意味着打官司一定会赢，但它是打官司的一个重要基础。在打官司前，应充分准备证据，了解并熟悉相关的法律法规，以确保自己的权益得到最大程度的保障。如果有任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。