针对您辞工到期但未收到工资，计划前往劳动局投诉的情况，以下是您需要准备的材料及相关建议：

1. 个人身份证明：

   • 您需要携带有效的身份证件，如身份证，以证明您的身份。

2. 劳动关系证明：

   • 提供与用人单位签订的劳动合同或相关协议，以证明您与用人单位之间存在劳动关系。
   • 如果没有书面合同，可以提供工作证、服务证、考勤记录、同事证言等其他能够证明劳动关系的材料。

3. 工资支付记录或欠薪证明：

   • 提供工资条、银行转账记录等能够证明您工资支付情况的证据。
   • 如果用人单位未支付工资，可以提供与用人单位沟通工资支付问题的记录，如短信、微信聊天记录、邮件等，或者用人单位出具的欠薪证明（如有）。

4. 辞工证明或离职手续：

   • 提供辞工申请书、离职通知书或相关离职手续，以证明您已经按照规定程序辞工，并且辞工期限已到。

5. 投诉书或情况说明：

   • 撰写一份投诉书或情况说明，详细描述您的辞工情况、未收到工资的事实以及您的诉求。
   • 投诉书应包含您的个人信息、用人单位信息、辞工时间、应发工资数额、未发工资数额、沟通情况等内容。

在准备上述材料的同时，建议您：

• 保留好所有相关证据的原件，并准备复印件以备提交。
• 在前往劳动局之前，先了解清楚当地的劳动法律法规和投诉流程，以便更好地维护自己的权益。
• 如果可能的话，尽量与用人单位进行协商，看是否能够达成和解，避免不必要的法律纠纷。

如果您在准备材料或投诉过程中遇到任何问题，或者需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供专业、详细的解答。