针对您因工作期间被撞，已认定为工伤，且医药费花了1000元的情况，关于能赔付多少的问题，以下是我的详细解答：

1. 工伤医疗费用赔付原则：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

2. 医药费赔付的具体情况：

   • 在您的情况下，由于已经认定为工伤，且医药费为1000元，若该费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，则理论上这1000元应全部由工伤保险基金支付。但实际操作中，可能还需考虑以下因素：
     • 工伤保险基金的支付流程：通常，工伤职工需要先到指定的医疗机构进行治疗，并保留好所有相关的医疗费用票据。之后，通过单位或个人向工伤保险经办机构申请赔付。
     • 可能存在的自费部分：虽然大部分医疗费用应由工伤保险基金支付，但某些特殊药品、治疗手段或服务可能不在工伤保险的支付范围内，这部分费用可能需要由职工自行承担或通过其他途径解决。

3. 赔付金额的计算与确定：

   • 在您的情况下，由于医药费金额明确为1000元，且已认定为工伤，若该费用全部符合工伤保险的支付范围，则赔付金额理论上应为1000元。但具体赔付金额还需根据工伤保险经办机构的审核结果来确定。

4. 后续建议：

   • 建议您及时与单位或工伤保险经办机构沟通，了解具体的赔付流程和所需材料。
   • 保留好所有相关的医疗费用票据和工伤认定证明，以备不时之需。
   • 若在赔付过程中遇到任何问题或疑问，可直接向我咨询，我将为您提供专业的法律建议和帮助。

综上所述，您因工作期间被撞而产生的1000元医药费，在已认定为工伤且符合工伤保险支付范围的情况下，理论上应全部由工伤保险基金赔付。但具体赔付金额还需根据工伤保险经办机构的审核结果来确定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。