针对您提出的“单位要填写家人身份证，不写会被开除吗”这一问题，核心前提是单位要求员工提供家人身份证信息，而员工对此有所顾虑。以下是我的详细分析和建议：

1. 单位无权强制要求提供家人身份证信息：

   • 根据相关法律法规，单位通常无权强制要求员工提供其家人的身份证信息。身份证信息属于个人隐私范畴，受到法律保护。
   • 如果单位以不提供家人身份证信息为由进行威胁或开除员工，这种行为可能涉嫌违法，员工有权维护自己的合法权益。

2. 不写家人身份证信息一般不会直接导致被开除：

   • 除非单位有明确的规章制度或合同条款规定员工必须提供家人身份证信息，并且该规定或条款合法有效，否则员工不提供家人身份证信息一般不会直接导致被开除。
   • 然而，如果单位因此对员工进行不公正对待或施加压力，员工可以寻求法律援助或向相关部门投诉。

3. 建议与单位沟通并了解原因：

   • 如果您对单位要求提供家人身份证信息感到困惑或不安，建议首先与单位进行沟通，了解单位要求提供该信息的原因和目的。
   • 通过沟通，您可以更好地理解单位的需求，并表达自己的顾虑和担忧。如果单位能够给出合理的解释和安排，您可能会更愿意配合。

4. 保护个人隐私和权益：

   • 在任何情况下，您都应该保护自己和家人的个人隐私和权益。不要轻易将个人身份证信息泄露给不可信的第三方或单位。
   • 如果单位的要求确实涉及个人隐私和权益的侵犯，您有权拒绝提供相关信息，并寻求法律援助或向相关部门投诉。

综上所述，单位要求填写家人身份证信息并不合法，且不写一般不会直接导致被开除。建议您与单位进行沟通，了解原因并表达自己的顾虑。同时，保护好自己和家人的个人隐私和权益。如果您有任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。