关于“哪有法律规定不让在业余兼职”这一问题，实际上并没有一部统一的法律直接规定所有人都不能在业余时间兼职，但不同身份和职业的人员在兼职方面会受到不同的法律限制和规定。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

1. 公务员及参照公务员管理的人员：

   • 根据《公务员法》的相关规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。同时，公务员必须遵守纪律，不得从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。
   • 对于参照公务员法管理的人民团体、事业单位中的科级及以下人员（包括专业技术人员），如果其所在单位被列入参照公务员法管理的范围，那么他们也应当遵守上述关于兼职问题的规定。

2. 事业单位工作人员：

   • 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，事业单位工作人员不得违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬。
   • 这意味着，除了特定情况下的合法兼职外（如科研人员参与与本职工作相关的兼职且符合规定），事业单位工作人员在业余时间兼职可能会受到限制。

3. 其他职业人员：

   • 对于非公务员、非事业单位工作人员的其他职业人员，如企业员工、自由职业者等，法律并没有直接禁止他们在业余时间兼职。
   • 但是，这些人员在兼职时也需要遵守相关法律法规和职业道德规范，不得利用兼职机会从事违法活动或损害原单位利益。

4. 特殊行业的兼职限制：

   • 在某些特殊行业，如金融、教育、医疗等，法律或行业规范可能会对从业人员的兼职行为进行更严格的限制。
   • 例如，银行工作人员可能因涉及金融安全而受到更严格的兼职限制；教师可能因涉及教育质量和师德师风而受到兼职限制；医生可能因涉及医疗安全和患者权益而受到兼职限制。

法律建议：

• 在考虑兼职前，请务必了解并遵守所在单位或行业的兼职规定和法律法规。
• 如果对兼职行为是否合法存在疑问，建议咨询专业律师或相关机构以获取准确意见。
• 在兼职过程中，请务必保持诚信和职业道德，不得利用兼职机会从事违法活动或损害他人利益。

总之，虽然法律并没有直接禁止所有人在业余时间兼职，但不同身份和职业的人员在兼职方面会受到不同的法律限制和规定。因此，在考虑兼职前，请务必了解并遵守相关法律法规和职业道德规范。如有任何法律问题或疑虑，欢迎直接向我咨询。