针对“公职人员非职务违法后离职怎么处理”这一问题，核心前提是公职人员存在非职务违法行为，且该行为发生在其离职前。以下是对此问题的详细解答：

1. 非职务违法的性质与责任：

   • 非职务违法指的是公职人员在履行职务之外的行为中违反了法律法规。这种行为虽然与其职务无直接关联，但仍然需要承担相应的法律责任。
   • 离职并不意味着可以免除之前非职务违法的法律责任。公职人员一旦被发现存在非职务违法行为，无论是否在职，都可能面临法律的制裁。

2. 离职后的处理流程：

   • 调查与确认：首先，相关部门会对公职人员的非职务违法行为进行调查，以确认违法事实的存在。
   • 法律责任追究：一旦违法事实得到确认，公职人员将面临相应的法律责任，这可能包括行政处罚、民事赔偿或刑事责任等，具体取决于违法行为的性质和严重程度。
   • 离职不影响责任：重要的是要明确，离职并不影响对公职人员非职务违法行为的法律责任追究。即使公职人员已经离职，相关部门仍然有权对其进行调查和处理。

3. 对公职人员个人的影响：

   • 声誉损害：非职务违法行为会对公职人员的个人声誉造成损害，影响其未来的职业发展和社交关系。
   • 法律后果：根据违法行为的性质和严重程度，公职人员可能面临罚款、拘留、有期徒刑等法律后果。

4. 建议与措施：

   • 主动配合调查：如果公职人员发现自己存在非职务违法行为，应主动配合相关部门的调查，以减轻可能的法律后果。
   • 寻求法律帮助：在面临法律责任追究时，公职人员可以寻求专业律师的法律帮助，以了解自己的权利和义务，并制定合适的应对策略。

综上所述，公职人员非职务违法后离职，并不意味着可以免除法律责任。相关部门仍然有权对其进行调查和处理，公职人员应主动配合调查并寻求法律帮助以减轻可能的法律后果。如有任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。