针对您提出的“开公车外出工作违章应该公司出钱处理吗”这一问题，以下是我的详细解答：

1. 从法律责任角度分析：

   • 根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，车辆驾驶人应当遵守交通规则，对因违反交通规则而产生的违章行为承担法律责任。这意味着，无论驾驶的是私车还是公车，驾驶人都是违章行为的直接责任人。
   • 在公车违章的情况下，虽然车辆属于公司所有，但驾驶人作为实际操控者，其违章行为与个人行为无异，因此从法律责任上讲，驾驶人应当承担相应的违章处罚。

2. 从公司管理角度分析：

   • 公司作为公车的所有者和管理者，有权对公车的使用进行管理和监督。如果公司明确规定公车使用必须遵守交通规则，且因违章行为给公司带来损失（如罚款、扣分等），公司有权要求驾驶人承担相应的责任。
   • 然而，这并不意味着公司必须直接为驾驶人的违章行为买单。公司可以根据内部规章制度，对违章驾驶人进行相应的处罚，如扣除奖金、要求赔偿损失等，但这些处罚应当基于公司规章制度和法律法规，且不得与法律法规相抵触。

3. 从实际操作角度分析：

   • 在实际操作中，公司可能会根据具体情况来决定如何处理公车违章问题。例如，如果违章行为是由于工作需要且紧急情况下发生的，公司可能会考虑承担部分或全部罚款；但如果违章行为是由于驾驶人个人疏忽或故意违反交通规则导致的，公司则可能会要求驾驶人自行承担责任。
   • 此外，公司还可以通过加强公车管理、提高驾驶人安全意识等方式来减少公车违章行为的发生。

综上所述，开公车外出工作违章的法律责任应当由驾驶人承担，但公司可以根据内部规章制度和实际情况来决定如何处理这一问题。如果公司有明确规定且驾驶人违反了规定，公司有权要求驾驶人承担相应的责任。同时，公司也应当加强公车管理，提高驾驶人安全意识，以减少公车违章行为的发生。

如果您在公车违章处理方面还有其他疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。