针对您提出的“开工资钱转给别人我没领到怎么办”这一问题，核心前提是您本应领取的工资被错误地转给了他人，而您并未实际收到。以下是对此问题的详细分析和建议：

1. 立即与雇主沟通：

   • 首先，您应尽快与雇主或负责发放工资的部门取得联系，说明您并未收到工资，且工资被错误地转给了他人。
   • 提供相关证据，如工资单、银行转账记录（如果可能的话，显示转账给了错误账户）等，以支持您的主张。

2. 要求雇主采取补救措施：

   • 要求雇主立即采取措施，纠正这一错误，确保您的工资能够正确、及时地发放到您的账户。
   • 如果雇主已经意识到错误并正在采取补救措施，您可以询问预计的补发时间，并保持与雇主的沟通，以确保问题得到妥善解决。

3. 考虑法律途径：

   • 如果雇主拒绝承认错误或未能采取有效补救措施，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
   • 在此情况下，您可以咨询我（或其他专业律师），了解具体的法律程序和可能的赔偿方案。
   • 根据相关法律法规，雇主有义务按时、足额支付员工工资。如果雇主违反了这一义务，您有权要求雇主支付拖欠的工资，并可能获得额外的赔偿。

4. 保留相关证据：

   • 在整个过程中，务必保留好所有与工资发放相关的证据，如工资单、银行转账记录、与雇主的沟通记录等。
   • 这些证据将在您需要采取法律行动时发挥重要作用。

5. 关注后续情况：

   • 在问题得到解决后，继续关注您的工资发放情况，确保未来不再发生类似问题。
   • 如果发现任何异常或问题，及时与雇主沟通并寻求解决方案。

总之，面对工资被错误转给他人的情况，您应首先与雇主沟通并要求采取补救措施。如果问题未能得到妥善解决，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。