针对您提出的“工伤22年的事故，23年认定的用哪一年的标准”这一问题，我的结论是：工伤赔偿标准通常依据事故发生时的标准来确定，但具体还需结合当地政策和实际情况。以下是我从不同角度进行的详细分析：
工伤赔偿标准的基本原则：
- 工伤赔偿标准一般遵循“事故发生时”的原则，即按照工伤事故发生时的相关法律法规和政策标准来确定赔偿金额。这是因为工伤赔偿旨在补偿劳动者因工作受伤或患病所遭受的经济损失，而这些损失是在事故发生时就已经产生的。
特殊情况下的标准调整：
- 尽管基本原则是依据事故发生时的标准，但在某些特殊情况下，如当地政策有明确规定或法律法规有更新，且这些更新对劳动者更为有利时，可能会按照新的标准来执行赔偿。不过，这种情况相对较少，且需要具体政策或法规的支持。
实际操作中的考虑因素：
- 在实际操作中，除了考虑事故发生时的标准外，还会结合劳动者的实际损失、当地的经济水平、工伤保险基金的支付能力等因素来综合确定赔偿金额。因此，即使事故发生在较早的时间，赔偿金额也可能因这些因素而有所调整。
针对您具体情况的建议：
- 由于您的工伤事故发生在2022年，而认定是在2023年，我建议您首先查阅2022年当地关于工伤赔偿的相关法律法规和政策标准，了解当时的赔偿规定。
- 同时，您也可以咨询当地的工伤保险机构或人力资源社会保障部门，了解在认定过程中是否会考虑最新的政策或法规，以及这些政策或法规对您的赔偿金额可能产生的影响。
注意事项：
- 工伤赔偿是一个复杂的过程，涉及多个环节和因素。因此，在处理工伤赔偿事宜时，建议您保持耐心和细心，确保自己的权益得到充分保障。
- 如果您对工伤赔偿标准或流程有任何疑问或不确定的地方，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。
综上所述，工伤赔偿标准通常依据事故发生时的标准来确定，但具体还需结合当地政策和实际情况。如果您对工伤赔偿有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。