针对您提出的“公立医院以现金形式发放津补贴违反什么法规”的问题，以下是我的详细解答：
公立医院作为事业单位，其津补贴的发放必须严格遵守国家的相关规定。当公立医院以现金形式发放津补贴时，可能涉及违反以下法规：
《中国共产党纪律处分条例》第九十七条：
- 该条例明确规定，违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等，对直接责任者和领导责任者视情节给予警告直至开除党籍处分。这意味着，如果公立医院在未经批准或违反规定的情况下，以现金形式发放津补贴，相关责任人可能会受到党纪处分。
《公职人员政务处分法》第三十五条：
- 该法规定，有违反规定设定、发放薪酬或者津贴、补贴、奖金的，情节较重的，予以警告、记过或者记大过；情节严重的，予以降级或者撤职。公立医院作为公职人员集中的单位，其津补贴的发放也必须遵守此法规定。
《违规发放津贴补贴行为处分规定》：
- 该规定详细列举了违规发放津补贴的多种表现形式，包括以有价证券、支付凭证、商业预付卡、实物等形式发放津补贴等。虽然直接提及的是“实物等形式”，但现金作为最直接的支付手段，若未经批准或违反规定发放，同样属于违规行为。此外，该规定还强调了违规发放津补贴行为侵害的客体是职务行为的廉洁性，违反了国家关于公共财产管理、使用的相关制度。
公立医院以现金形式发放津补贴，若未经批准或违反规定，可能构成以下违规行为：
- 违反财务管理制度：公立医院作为事业单位，其财务管理必须严格遵守国家的相关规定。以现金形式发放津补贴，若未经财务审批或违反规定程序，可能构成违反财务管理制度的行为。
- 损害公共财产利益：津补贴的发放必须基于合理的理由和标准。若以现金形式发放津补贴，且发放范围、标准或程序不符合规定，可能导致公共财产的损失或浪费。
因此，公立医院在发放津补贴时，必须严格遵守国家的相关规定和程序，确保津补贴的发放合法、合规、合理。若以现金形式发放津补贴且违反规定，相关责任人可能会受到党纪处分、政务处分或其他法律责任。