关于马路边挂横幅要工资是否属于聚众闹事的问题，需要分情况讨论：

1. 如果行为合法且未扰乱公共秩序：

   • 劳动者为了维护自己的合法权益，如追讨被拖欠的工资，采取在马路边挂横幅等和平、理性的方式表达诉求，且没有扰乱公共秩序、妨碍交通或造成其他不良影响，那么这种行为通常不被视为聚众闹事。
   • 在这种情况下，劳动者有权通过合法途径表达自己的不满和诉求，包括但不限于与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。

2. 如果行为扰乱公共秩序或构成违法：

   • 如果劳动者在马路边挂横幅要工资的过程中，采取了过激行为，如堵塞交通、破坏公共设施、与他人发生冲突等，导致公共秩序受到扰乱或造成其他不良影响，那么这种行为可能被视为聚众闹事或违法行为。
   • 在这种情况下，劳动者可能会面临法律责任，包括但不限于被警告、罚款、拘留等。同时，这种行为也可能不利于劳动者维护自己的合法权益，因为过激行为可能会让用人单位或其他相关方产生反感，从而不利于问题的解决。

法律建议：

• 劳动者在追讨工资时，应首先保持冷静和理性，避免采取过激行为。
• 劳动者可以通过合法途径表达自己的诉求，如与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。
• 如果劳动者对法律程序不熟悉或担心自己的权益无法得到保障，可以寻求专业律师的帮助。作为王晶律师，我专注于劳动仲裁、交通事故、合同纠纷等领域，可以为劳动者提供专业的法律咨询和代理服务。

总之，马路边挂横幅要工资是否属于聚众闹事，需要根据具体情况来判断。劳动者在维护自己合法权益的同时，也应遵守法律法规，避免采取过激行为。如果有任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。