您好，关于您在实习期内离职第二天是否就可以走的问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，我来为您详细解答一下。

在试用期内（实习期通常也视为试用期的一部分），劳动者如果想要解除劳动合同，需要提前三日以书面形式通知用人单位。这意味着，您在决定离职后，应当向公司提交书面的离职申请，并明确告知公司您将在三日后离职。这样做既符合法律规定，也能确保您和公司之间的权益得到妥善处理。

因此，您不能在提交离职申请的第二天就直接离职，除非公司已经明确同意您在更短的时间内离职，或者存在其他特殊情况（如公司严重违反劳动合同法等）。在正常情况下，您需要按照法律规定提前三日通知公司，并在这三日内完成工作交接等相关事宜。

另外，我还想提醒您，在离职过程中，尽量保持与公司的良好沟通，确保工作交接的顺利进行，避免给公司带来不必要的损失。同时，也建议您保留好相关的书面证据，如离职申请、工作交接记录等，以备不时之需。

希望以上解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。