电信诈骗员工是否要坐牢，需依据诈骗的犯罪情节和员工在诈骗活动中的作用而定。以下从不同角度进行详细分析：
员工不知情的情况：
- 如果员工对公司的电信诈骗活动完全不知情，且未参与实施任何诈骗行为，仅从事普通工作（如负责后勤、行政等事务），则一般不构成犯罪，不需要承担刑事责任，也就不会坐牢。
员工起到协助、辅助作用的情况：
- 如果员工明知公司在进行电信诈骗活动，仍积极参与，实施了如拨打电话、编写诈骗话术、提供技术支持等行为，则可能构成诈骗罪的共犯。
- 在这种情况下，员工需要承担刑事责任，面临坐牢的风险。但量刑时，会根据其在犯罪中起到的作用、参与诈骗的金额等因素进行综合考量。
- 若员工在诈骗活动中起次要或辅助作用，是从犯，相比主犯会从轻、减轻处罚或者免除处罚。例如，在一些诈骗案中，部分员工只是按照上级指示完成简单任务，获利较少，法院可能会根据具体情节从轻量刑。
员工是主犯的情况：
- 如果员工在电信诈骗犯罪中起到主要作用，如组织、策划、实施诈骗行为等，则构成主犯。
- 主犯需要承担全部罪行，面临更严厉的刑事处罚，包括坐牢。量刑时，会根据诈骗的数额、情节严重程度等因素进行综合判定。
法律依据：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二十六条（主犯）、第二十七条（从犯）、第二百六十六条（诈骗罪）的相关规定，对电信诈骗员工的刑事责任进行了明确界定。
法律建议：
- 对于电信诈骗公司的员工而言，如果发现自己所在的公司存在诈骗行为，应立即停止参与，并向相关部门举报，以避免自己陷入法律风险。
- 如果已经涉及电信诈骗案件，建议尽快咨询专业律师，了解自己的法律责任和可能的法律后果，以便采取合适的应对措施。
可能的法律后果：
- 电信诈骗员工可能面临的法律后果包括有期徒刑、拘役、管制、罚金等刑事处罚，具体取决于其在犯罪中的角色、作用以及诈骗的数额和情节严重程度。
总之，电信诈骗员工是否要坐牢，需根据具体情况进行综合判断。如果有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和帮助。