关于农场收取职工子女承包费是否合法的问题，需要从多个角度进行分析，以下是我的详细解答：

1. 从土地性质和承包合同角度分析：

   • 如果农场土地属于国有农场土地，且职工子女与农场之间存在有效的土地承包合同，那么合同中关于承包费的约定是双方自愿达成的，只要不违反法律法规的强制性规定，就是合法的。在这种情况下，农场收取承包费是基于合同约定，具有合法性。
   • 如果农场土地性质特殊，如涉及农村集体土地或宅基地，且职工子女并非该集体经济组织成员，那么收取承包费的行为可能涉及土地流转的合法性问题。根据相关法律法规，农村集体土地的流转需要遵循一定的程序和条件，未经批准擅自流转或收取费用可能构成违法。

2. 从法律法规和政策角度分析：

   • 根据《中华人民共和国农村土地承包法》等相关法律法规，土地承包应当遵循公平、公正、公开的原则，保护承包方的合法权益。如果农场收取承包费的行为违反了这些原则或法律法规的强制性规定，如超标准收费、乱收费等，那么就是不合法的。
   • 此外，还需要关注当地政府或相关部门关于农场土地承包和收费的政策规定。如果政策明确禁止或限制农场收取职工子女承包费，那么农场的行为就是不合法的。

3. 从实际操作和公平性角度分析：

   • 在实际操作中，农场收取职工子女承包费是否合理还需要考虑公平性因素。如果农场对所有承包者都一视同仁地收取承包费，且费用标准合理透明，那么这种行为在一定程度上是可以接受的。
   • 但是，如果农场对职工子女采取歧视性收费政策，或者收费标准过高导致职工子女负担过重，那么这种行为就可能引发公平性质疑和法律纠纷。

法律建议：

• 对于职工子女而言，如果认为农场收取的承包费不合理或存在违法情况，可以先与农场进行协商沟通，寻求解决方案。
• 如果协商无果，可以向当地农业部门或土地管理部门投诉举报，要求相关部门介入调查处理。
• 同时，也可以咨询专业律师（如我），了解自己的合法权益和维权途径，必要时通过法律途径维护自己的权益。

综上所述，农场收取职工子女承包费是否合法需要根据具体情况进行判断。如果涉及土地流转、合同约定、法律法规和政策规定以及公平性等多个方面的问题，建议职工子女在采取行动前充分了解相关情况并咨询专业律师的意见。