临时工手指断了，其工伤赔偿金额并非固定为几万元，而是需要根据具体情况进行多方面计算。以下是从不同角度为你详细分析的赔偿内容：

一、明确工伤认定与待遇资格

无论正式工还是临时工，只要在工作时间和工作场所内因工作原因受伤，都符合工伤认定条件，有资格享受工伤保险待遇。单位应在事故发生后30日内提出工伤认定申请；若单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故发生后1年内直接向当地社会保险行政部门提出申请。

二、赔偿项目及计算方式

1. 医疗费用：

   • 实报实销，涵盖因治疗手指断裂而产生的所有合理费用，如挂号费、手术费、药费等。需保留好相关票据以便报销。

2. 停工留薪期工资：

   • 在工伤治疗期间及恢复期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可适当延长，但延长期限也不得超过12个月。

3. 护理费：

   • 若工伤职工生活不能自理且需要护理，在停工留薪期内，由所在单位负责安排护理或支付护理费。护理费标准参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

4. 一次性伤残补助金：

   • 根据伤残等级确定，从工伤保险基金按伤残等级支付。例如，十级伤残为7个月的本人工资，九级为9个月，八级为11个月，以此类推。

5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 当劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同时，可获得这两项补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，通常与伤残等级和本人工资挂钩。

三、伤残等级与赔偿标准

伤残等级是确定赔偿金额的关键因素之一。伤残等级分为一级至十级，一级最重，十级最轻。不同伤残等级对应不同的赔偿标准，如一次性伤残补助金月数等。对于一至四级伤残，还可按月获得伤残津贴。

四、赔偿金额的影响因素

1. 本人工资水平：工资越高，赔偿金额通常也越高。
2. 当地社平工资：部分赔偿项目会参考当地社平工资进行计算。
3. 伤残等级：伤残等级越高，赔偿金额通常也越高。
4. 后续治疗费用：如安装假肢等后续治疗费用，也应合理主张。

五、申请赔偿流程

1. 工伤认定：受伤职工或其近亲属、工会组织应在规定时间内向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，需提供劳动合同、医疗诊断证明等材料。
2. 劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后，应进行劳动能力鉴定以确定伤残等级。这是确定赔偿金额的重要依据。
3. 申请赔偿：根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，向工伤保险基金和用人单位申请相应的赔偿项目。

综上所述，临时工手指断了，其工伤赔偿金额需根据具体情况进行多方面计算，不能简单地说就是几万元。如果你有进一步的法律问题或需要更详细的赔偿计算，可以直接向我咨询。